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Le droit de la commande publique et le fonctionnement administratif réel relèvent du prérequis plus que du critère : cette maîtrise se vérifie sur votre cas précis dès le premier échange. Trois points départagent ensuite les candidats : des références dans des organisations comparables (même strate de collectivité, même type d'établissement, même politique publique), la capacité à produire des livrables qui tiennent face à une assemblée délibérante ou une chambre régionale des comptes, et un dispositif explicite de transfert de compétences vers vos équipes, car c'est précisément ce que les contrôles regardent désormais.
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